Offre d'emploi - Coordonnateur, Division environnement - Ville de Magog (rempl. ~ 1 an, t. plein)

Relevant du directeur, Environnement et Aménagement du territoire, le coordonnateur, Division environnement est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle de l’ensemble des programmes et activités reliés à différentes problématiques environnementales. De plus, il est responsable des opérations relatives à la gestion des matières résiduelles, notamment de l’écocentre et de divers contrats de collecte, de transport et de la disposition des matières résiduelles. Il éclaire également la direction en matière d’environnement, d’élaboration et d’application de politiques, d’orientations, de programmes, de réglementation, de procédures et de consultations publiques. Il accomplie toute autre tâche connexe aux devoirs et aux responsabilités.

Exigences et qualifications requises :

• détenir un diplôme universitaire en environnement ou en urbanisme ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente par la Ville;
• posséder un minimum de trois à cinq années d’expérience en environnement, dont une année d’expérience pertinente au niveau de la gestion de projets;
• connaître les lois et la réglementation dans son domaine de compétence;
• connaître les logiciels de bureautique et les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement de sa fonction.

Aptitudes recherchées :

• autonomie;
• bonne capacité à communiquer;
• excellentes habiletés pour le travail d’équipe;
• adéquation avec les valeurs organisationnelles.

Salaire annuel : 71 702 $ à 86 080 $

La rémunération sera établie en fonction des expériences, compétences et de la politique salariale des employés cadres de la Ville de Magog. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective.

Toute personne intéressée et possédant l'expérience requise doit soumettre son curriculum vitae par courriel à rh@ville.magog.qc.ca, en toute confidentialité, avant le 13 juin 2016.

La Ville de Magog souscrit à un programme d’accès à l’égalité et elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Tous les détails : http://www.rimq.qc.ca/detail_emplois.php?ID=134142